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チーム・ビルディングは,チーム・カルチャー構築,精神構築,福祉構築を含む.チーム・ビルディングの目的は,従業員の生活を豊かにすることで達成できる.労働圧力を緩和し,労働効率と勤勉精神を向上させるチームビルディングの形態は2つのカテゴリーに分けられる.一つは,活動を通じて従業員の生活を豊かにすること,もう一つは 従業員に より高い労働効率と 勤勉な精神を 持つよう促すことですグループビルディング活動は,従業員の動機付けのために,屋外活動と楽しいやり取りの形態を組み合わせることができます.